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Quelle mission attend les DRH en 2023 ?
Donner du sens au travail est un facteur de l’engagement des collaborateurs qui est une des composantes de la fidélisation de ceux-ci. Les mesures RH apportées à ce problème sont des éléments de différenciation de la marque employeur…
Mars 2023
Réussir le retour au travail : l’état d’esprit des jeunes mamans à la fin du congé maternité.
Selon les études, la prévalence de l’apparition de la dépression post-partum est plus élevée trois mois après l’accouchement et diminue graduellement par la suite. C’est donc souvent au moment de la reprise du travail que l’état émotionnel est vulnérable…
Janvier 2023
La nouvelle Loi Santé et les Ressources Humaines
La loi santé autorise depuis mars 2022 les Ressources Humaines à organiser lors d’un arrêt long et donc durant la rupture du contrat de travail…
Septembre 2022
6 bonnes pratiques managériales
pour réussir le retour au travail des collaborateurs
Absentéisme : une tendance de fond à la hausse…
Depuis 2017, le nombre de jours d’absence par an et par salarié ne cesse d’augmenter. Les explications à cette augmentation de durée sont multiples. Découvrez quelles pratiques managériales adopter !
Juillet 2022
Comment calculer le coût d’un arrêt de travail ?
Nous avons enquêté pour évaluer le temps de chaque intervenant
pour une absence. Indice de Bradford, coût de l’impact social au travail, sinistralité qui augmente…
Août 2021
Les 5 astuces pour réussir votre retour sur site après le 100% Télétravail !
Se manager avant de manager, préparer son retour, le premier jour… Les différentes versions de confinement ont mis à rude épreuve le fait de savoir prévoir…
Juillet 2021
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