Concept
La première startup éco-bienveillante, qui agit pour faire du retour au travail, des personnes éloignées de leur job depuis plus de 3 mois (arrêt maladie, congé maternité…), une vraie réussite.
L’originalité de notre concept est de proposer un accompagnement simultané du manager direct et du salarié absent.
L’originalité ? Un accompagnement simultané du manager direct et du salarié, pour recréer le lien professionnel. De cette façon, nous préparons un retour au travail pérenne.
Le saviez-vous ?
Non accompagnée, la majorité des salarié.es connaîtront de nouveaux arrêts de 17 jours au total dans l’année.
Ces arrêts secondaires sont très coûteux.
ÇA IRA ENCORE MIEUX DEMAIN épaule les services RH et optimise les chances de réussite du retour au travail. Ce, en préparant autant le manager que le salarié à cette échéance.
Nous savons que ce qui peut être une VULNÉRABILITÉ passagère est potentiellement une FORCE, et mieux encore, c’est une force pour l’entreprise !
Enfin, nous pensons que c’est souvent dans L’ÉPREUVE que nous développons de NOUVELLES COMPÉTENCES.
Alors, ces nouvelles compétences s’ajoutent aux précédentes et créent de la richesse humaine.
Réussir le retour au travail, tout le monde y gagne !
Ça ira encore mieux demain a reçu le prix de l’innovation 2022 by Préventica, catégorie Management – RH !
Gagnante du Prix Santé Entrepreneur, décerné par Harmonie Mutuelle en 2020, catégorie coup de coeur national.
Cécile Prioul, fondatrice et lauréate du Prix des Entrepreneuses 2021 by Force Femmes, qui vient récompenser les créatrices d’entreprise de plus de 45 ans.
Les entreprises n’ont jamais eu autant besoin de penser à l’évolution de leurs organisations, leurs modes de travail et leurs pratiques RH. Ça ira encore mieux demain intègre ce groupement des acteurs de l’innovation dans le domaine des Ressources Humaines.
ÇA IRA ENCORE MIEUX DEMAIN est membre de la French Tech Le Mans ! Il s’agit d’une communauté membre du réseau international La French Tech, pour toutes personnes créant, lançant ou développant son entreprise en mode startup.