• Le retour au travail,

    avec notre packPremium.

     

    L’offre de service complète
    pour réussir le retour au travail d’un collaborateur.

  • La box Kit covid

     

    Née d’une situation qui sort de l’ordinaire
    Manager en mode distancié est nouveau, manager des collaborateurs angoissés et des collaborateurs insouciants est complexe.
    Nous équipons le manager d’outils clé en main pour faire du sur-mesure avec son équipe pour réussir la reprise du travail.

     

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  • box manager absence au travail

    box Manager

     

    1ère née de la série, la box Manager
    Un outil adapté aux contraintes de timing et au besoin personnel du manager direct.
    À regarder à son rythme, des micro-learning comprenant :
    des connaissances et des savoir-faire, enrichis d’une séance d’1h15 de coaching centré sur la situation de la reprise du travail de votre collaborateur.

     

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    Avec les activités disponibles sur la plateforme et nos 3 séances de télé-coaching motivationnel d’1h, nous allons vous aider à définir vos nouveaux besoins, à préparer votre organisation et votre communication de votre retour pour réussir votre reprise en toute sérénité.

     

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    Avec les activités disponibles sur la plateforme et nos 2 séances de télé-coaching d’1h, nous allons vous aider à définir vos nouveaux besoins, à préparer votre organisation du retour pour trouver votre équilibre lors de la reprise.

     

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On se ressemble sur ce qu’on a vécu et on va se rassembler sur ce qu’on veut devenir !

Les résultats des questionnaires Ça ira encore mieux demain sur le télétravail cliquez ici !


À partir des enseignements et des inspirations émergés, nous vous proposons de vous inscrire au grand débat. Dans l’esprit de créer une réflexion collective sur Comment ça ira encore mieux demain au travail ?


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Le retour au travail, ça se travaille !


La première startup éco-sociale bienveillante, qui agit avec les managers et les salariés, pour faire du retour au travail, une vraie réussite.

« L’épreuve permet de développer de nouvelles forces, notre mission est de les mettre en lumière » , voici l’ADN de l’équipe Ça ira encore mieux demain.

Vous voulez retrouver l’engagement et l’énergie dans le travail, nous vous apportons notre expertise sur les effets de l’absence de l’entreprise.



Découvrir le concept

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retour au travail après un congé maternité

Vous êtes directeur.trice des Ressources Humaines, dirigeant.e, manager ou salarié.e, nous avons tous le même objectif : réussir le retour au travail.

 Réussir le retour au travail c’est apporter la bienveillance utile et nécessaire à la vulnérabilité passagère de la reprise. C’est aussi comprendre les impératifs d’organisation et de projection du travail. 

L’entreprise qui initie cette démarche, concrétise son action sur la Qualité de Vie au Travail et valorise sa marque employeur. 

Ça Ira Encore Mieux Demain est fait pour vous, pour gagner du temps, diminuer les risques d’inaptitudes, et éviter les arrêts de travail perlés.

« Cette démarche limite le risque d’arrêts futurs lié à une perte de repère du salarié et un désengagement de l’équipe, elle fédère les différents acteurs de l’entreprise dans un objectif de progrès social »

– DRH d’une entreprise de 450 salariés.


Ça Ira Encore Mieux Demain est affilié TIH et ouvre droit à une déduction sur la cotisation AGEFIPH  (pour le Privé) et FIPHFP (pour les Collectivités Territoriales).

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