Au programme de votre boxManager :
Comment parler de l’absence du travail ?
Le droit du travail de l’arrêt de plus de 3 mois ou du congé maternité. Compilées dans un flip book, les règles essentielles à retenir sont présentées de manière simple et concise.
Une mise en situation des étapes psychologiques présentées en mini-vidéos ludiques.
Des bandes dessinées pour présenter des mises en scène de reprise.
Le manager va découvrir des idées astucieuses, pour faire de cette reprise une réussite pour tout le monde.
Enfin, un QCM de validation des acquis.
Le tout est conclu par une séance de coaching individuel.
Nous organisons une séance de 1h15 au téléphone ou par visio pour s’approprier les clés de la bienveillance managériale.
C’est le moment de faire un point sur l’expérience vécue par le manager, de recevoir des conseils au regard de la situation pour préparer positivement le retour au travail du salarié au sein de l’équipe.
C’est également l’endroit où le manager peut questionner sa perception des absences du travail, son intention managériale et sa communication.
« Manager c’est prévoir ! »
À réception de la box, programmez en ligne votre télé-coaching, vous trouverez vos codes d’accès au verso du livret explicatif.
« Je croyais savoir comment faire, j’ai appris des choses »
– Un manager accompagné
Le service complet : le packPremium
Votre boxManager est incluse dans le packPremium, votre coach vous donnera la date de la réunion programmée dans la semaine avant le retour au travail. Cette réunion permet d’évoquer de part et d’autre toutes les conditions et informations utiles à une reprise réussie.
Notre objectif commun : allier bienveillance et performance afin d’éviter la désorganisation du travail avec un nouvel arrêt.
À l’intention des services des Ressources Humaines : commandez autant de box que de managers à former car chaque situation d’absence du travail est unique, notre équipe vous offre un service sur-mesure.